学校召开第五轮处科级干部选拔任用工作部署会-陕西能源职业技术学院

学校召开第五轮处科级干部选拔任用工作部署会

来源: 组织部发布时间：2023-07-12 点击数：

7月10日下午，我校在实训楼六楼报告厅召开学校第五轮处科级干部选拔任用工作部署会，校领导、副高以上专业技术人员、副科级及以上干部270余人参加会议。会议由党委书记刘予东主持。

刘予东解读了《陕西能源职业技术学院机构设置和人员编制方案（2023版）》和《第五轮处科级干部选任工作方案》，就做好本轮干部选任工作进行动员部署。

刘予东向全体参会人员领学了《习近平著作选读》（第二卷）中“新时代党的建设和党的组织路线”一文，强调要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。

刘予东指出，回顾三年前的第四轮干部聘任，面临新冠疫情严峻复杂挑战，又是在获批全国高水平专业建设群立项单位的关键时间节点，广大干部迅速投入工作岗位，三年来，战胜了诸多艰难险阻，疫情防控工作有条不紊、双高工作有序推进，并且成功入选省级双高校建设单位，党建引领、教育教学、科研服务、管理保障等工作得到了长足的进步，很多单项工作取得零了的突破，广大干部为学校高质量发展付出了辛勤和汗水。对此，党委对本届所有处科级干部的辛勤努力表示表示衷心的感谢。

刘予东强调，做好第五轮处科级干部选任工作，是关乎学校未来建设和发展的大事。选好配强中层领导班子和处科级领导干部，是确保学校事业薪火相传、承前启后的根本要求，是推进办学治校、提质升级的战略举措。一是要充分认识本次干部选拔任用工作的意义。本次采用“自愿报名、民主推荐、组织选拔”的方式，意义在于自愿报名体现的是干部教师向党委表达“想干事”的意愿和岗位意愿，进行民主推荐和公开选拔有利于树立正确的用人导向，激励各级干部奋发有为。扩大使用干部的征求意见范围，可以有效增强选人用人的公信度，进一步树立正确的用人导向，营造良好的用人氛围，真正让一批优秀干部能够脱颖而出，让想干事、能干事的人有位置。二是坚持公开、公平、公正，学校将认真对照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准，选拔埋头苦干、不张扬的优秀干部，真正地把好干部选拔出来。三是全校各级领导干部和教职员工要提高政治站位，着眼全局，统一思想，认真配合做好本次选任工作。

党委副书记、纪委书记刘文青强调了有关干部选拔任用工作纪律要求，纪委将全程监督，确保依规行事，体现公平公正。

动员部署会后，进行了大会民主推荐处级干部工作。