为深入实施“人才强校”战略，推进“人才、团队、平台”三位一体建设，破解发展瓶颈，依托产教融合大楼建设实现各平台高质量发展。6月11日上午，我校在产教融合大楼2004召开推进产教融合及人才工作研讨会，党委副书记、校长朱忠军，副校长罗继军，各部门负责人、省级平台负责人代表及高层次人才代表等50余人参会。
研讨会现场
会前，朱忠军以“新双高、新大楼、新面貌”为主题发表讲话，阐述了本次会议的目的与意义。指出，第二轮“双高”建设聚焦于办学能力高水平、校企合作高质量。在新大楼投入使用之际，需科学谋划各重点平台与团队建设，包括8个省市级技能大师工作室、3个省级科研平台、28个科研与技术服务机构、8个国省级教学创新团队以及2个省级人才培训基地，推动实现其高质量发展，发挥41名博士及高层次人才关键作用，以产教融合为引擎赋能学校整体发展，全面践行人才强校战略。
经验交流环节，省级技能大师工作室负责人代表丁海英、魏頔结合工作室建设、黄大年科研团队培育等展开分享，提出项目建设要聚焦专业建设，通过校企合作构建专业实践体系，立足乡村振兴战略建设耀州瓷、非遗绒花项目，依托“一带一路”探索职教出海新路径。省级科研机构负责人刘朝阳、穆驰分别从国家级项目申报，如何搭建培训与技术服务体系等工作进行分享，通过聚焦智慧矿山特色研究方向，紧扣煤炭主体能源发展需求，针对深部开采灾害治理难题，集聚领域人才，保障科研项目落地，助力行业技术升级，推进人才培养。
发展研讨环节直面学校发展痛、难点，各学院专业带头人、一线教师围绕实训设备更新、校企资源对接、师资成长、科研项目申报、跨专业融合、成果转化等关键问题踊跃发言、建言献策。
现场提问环节，罗继军副校长逐一回应，并结合学校发展规划作出工作部署。他强调，学校将统筹人、财、物资源，协调教务、后勤等部门，针对教师提出的问题开展专题研究并落实，为教师创新工作提供有力支撑，鼓励青年教师立足学校煤炭、医学康养两大优势板块，组建跨专业合作团队，抱团破解科研、教学、产教融合难题。
此次研讨会聚焦学校产教融合提质、人才队伍建设、科研创新升级核心任务，有效梳理现阶段发展现状，明晰后续工作重点与实施路径。下一步，我校将以此次会议为契机，持续深化产教融合、校企协同育人，完善人才培育、科研创新、实训保障体系，强化跨专业、跨领域资源整合，推动人才、团队、平台深度融合，助力学校办学水平与人才培养质量稳步提升。
经验交流现场
供稿：杨辰彧
