为进一步深化教育教学改革,掌握护理学院毕业生就业质量,不断提高教学质量和办学水平,2018年9月中下旬,护理学院教师赴省内各大医院对护理学院2015届、2016届、2017届省内就业的毕业生进行质量跟踪调查,了解用人单位对我院毕业生培养质量的评价反馈,了解毕业生的工作、收入情况及对现工作环境的满意程度,以期查找医院和学生对我院在人才培养过程中存在的问题,提出积极有效建议,为护理学院人才培养方案的修订和人才培养质量的提高提供指导。
赴西北妇女儿童医院进行调研
赴唐城医院进行调研
赴西电集团医院进行调研
赴陕西省人民医院进行调研
赴华山医院进行调研
赴521医院进行调研
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